01 Марта 2018
Обычный просмотр
Распечатать
Умеем работать с персоналом
По итогам 2017 года «Белгородэнерго» названо лучшим в области предприятием по работе с персоналом.
Рубрика
Профи
Метки
Foto - Centr - Belgorod.jpg

Белгородский филиал «МРСК Центра» занял первое место в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». На предприятии не было зафиксировано ни одного случая производственного травматизма и аварийных ситуаций, возникших по вине персонала, а филиал стал обладателем «Сертификата доверия работодателю», который гарантирует обеспечение безопасных условий труда и полное соблюдение прав работников. 

Кадровая политика «Белгородэнерго» направлена на социальную защищенность работников, профессиональное развитие, повышение безопасности и улучшение условий труда. Все 4 тысячи сотрудников обеспечены стабильной заработной платой, системой добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев. Нуждающиеся получают материальную помощь на приобретение лекарств, оплату операций, улучшение жилищных условий. Это помогает привлекать и удерживать квалифицированные молодые кадры.

На предприятии работает система медико-психологической помощи, направленная на сохранение здоровья и предотвращение производственного травматизма. В прошлом году благодаря такому мониторингу физического состояния оперативного и оперативно-ремонтного персонала 48 энергетиков прошли своевременный курс лечения. 

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Организатор — Министерство здравоохранения и социального развития РФ с участием федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Его цель — представить общественности опыт российских организаций, добившихся высокой эффективности в решении социальных задач, и содействовать развитию форм социального партнерства в организациях. 
Комментарии
Следующий материал:
Спорт&досуг