Выбрать регион
Поиск по материалам
Задор молодых сердец
Более трети сотрудников «Россетей» — молодые специалисты, которые горят желанием доказать свой высокий профессионализм и компетентность. У компании с таким мощным молодежным потенциалом, конечно же, большое будущее.
Рубрика
Молодежь
Победители «Новой идеи»
Двое молодых специалистов «Россети Тюмень» стали победителями VI Всероссийского конкурса «Новая идея» в номинации «Лучшая инновационная идея» в секции «Энергосбережение и энергоэффективность». Научное признание получили Василий Бразгин, заместитель главного инженера по оперативному, технологическому и ситуационному управлению, и Антон Абрамов, инженер службы реализации и учета электроэнергии филиала «Урайские электрические сети». Они успешно защитили свою работу «Повышение энергоэффективности подстанций», направленную на оптимизацию энергопотребления электросетевых объектов.
«Новая идея» проходила в 16 секциях, в каждой из которых три номинации: «Лучший инновационный продукт», «Лучший инновационный проект» и «Лучшая инновационная идея». Всего к участию в конкурсе было допущено 277 работ, из которых 205 защищались очно, еще 72 — заочно. Подводила итоги и определяла победителей специальная комиссия в составе представителей Минэнерго России, научных и общественных организаций, работодателей и независимых экспертов. Энергетики «Россети Тюмень» стали первыми в номинации «Лучшая инновационная идея», где оцениваются работы, находящиеся на ранних стадиях исследования.
Своими впечатлениями поделился Антон Абрамов: «В конкурсной работе мы представили разработку, которая позволяет снизить потребление электроэнергии на собственные нужды как на существующих подстанциях, так и на строящихся. Участие в таких конкурсах, на мой взгляд, благотворно сказывается на развитии молодых работников. Для меня очень важно не стоять на месте и постоянно развиваться. Благодаря подобным конкурсам появляется возможность увидеть и обсудить новые идеи и технологии, обменяться опытом с коллегами из других компаний».
Наша справка
Всероссийский конкурс «Новая идея» на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций ТЭК проводится под эгидой Минэнерго России, его организатором на протяжении пяти последних лет выступает Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов ТЭК. Конкурс направлен на раскрытие и стимулирование научно-технического потенциала молодых специалистов России, а также является уникальной площадкой для обмена опытом.
От идеи до реализации
Разработка сотрудника «Россети Урал» отмечена специальным призом на всероссийском конкурсе «Новая идея». «Специальные средства подмащивания для подъема на опоры ВЛ 0,4 кВ» — так называется оригинальная разработка Евгения Лукина, заместителя директора по общим вопросам Златоустовских электрических сетей филиала «Россети Урал» — «Челябэнерго». Представленная в номинации «Лучший инновационный продукт» в секции «Проблемы безопасности ТЭК», она стала единственной среди всех представленных работ, отмеченных специальным призом ассоциации «ЭРА России».
На конкурс был представлен опытный образец специальной мобильно-телескопической лестницы, приспособленной для подъема на опоры воздушной ЛЭП напряжением 0,4–10 кВ в сложных случаях и когда подъем затруднен. Явные преимущества использования лестницы — снижение рисков травматизма, повышение мобильности и оснащенности бригад при выполнении мелких, но массовых работ.
«В результате принятия разработки в эксплуатацию повысится производительность труда за счет уменьшения времени на подготовку рабочего места и снизится себестоимость работ», — считает Евгений Лукин. — Использование предлагаемого приспособления полностью снизит сложившийся дефицит в автогидроподъемниках и обеспечит снижение затрат на топливо».
Проект Евгения Лукина успешно прошел путь от идеи до реализации, включая экспертную комиссию и защиту в Москве. В настоящее время организован массовый выпуск устройства в компании ООО «ПФК «Уралпромсталь»; средство подмащивания прошло процедуру сертификации, при изготовлении и проектировании лестницы на конструктивные узлы подано 4 заявки на получение патента.
Такой у него характер
Начальник отдела разработки оперативной документации Центра управления сетями (ЦУС) филиала «Россети Центр» — «Брянскэнерго» Игорь Долбоносов пришел в энергетическую отрасль в 2008 году. Тогда молодой специалист занимался приемом и оформлением заявок на вывод в ремонт оборудования, поступающих от подразделений филиала. Его стремление к познанию нового, желание учиться, оперативность и аккуратность в выполнении порученных заданий отметили руководители подразделения. Перспективного энергетика направили на обучающие курсы, после окончания которых Игорь был готов для работы в диспетчерской службе. В ключевое подразделение филиала Игорь попал в переломный момент, когда бумажный документооборот переводился в «цифру». На энергопредприятии только начали осваивать новую программу SAP. Игорь освоил ее в числе первых, а затем обучал работе с ней мастеров технических служб, главных инженеров и диспетчеров РЭС.
В 2011 году Долбоносов был принят на должность диспетчера оперативно-технологической службы ЦУС «Брянскэнерго». Работа в корне отличалась от той, которую он выполнял в группе планирования. Теперь его задачей стало участие в управлении электросетевым хозяйством региона. Игорь был командирован в Клинцовский РЭС и два месяца осваивал там профессию электромонтера ОВБ, еще два месяца работал в этом подразделении диспетчером РЭС. Детальное изучение этих профессий изнутри — обязательное условие, которое должен выполнить диспетчер ЦУС филиала при назначении на должность. Игорь стремился оптимизировать и наладить рабочий процесс, в том числе и применяя современные технологии. В 2014 году он разработал и внедрил в деятельность диспетчеров электронный журнал по учету работ по нарядам и распоряжениям, что значительно ускорило их работу. Ранее три диспетчера ЦУС в смене для соблюдения сквозной нумерации по ЦУС делили между собой один бумажный журнал, в который вносили записи о допускаемых бригадах. Теперь каждый работает в едином электронном журнале, а нумерация присваивается автоматически.
В 2017 году Игорь Долбоносов был назначен заместителем начальника службы по оперативной работе ЦУС филиала. Он как никто другой подходил для этой должности: серьезный багаж профессиональных знаний и разносторонний опыт работы в ключевом подразделении. А в сентябре 2019-го, с созданием в компании современного обновленного ЦУС, Игорь возглавил одно из его подразделений — отдел разработки оперативной документации.
Другие материалы по теме:
Комментарии